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Note
de présentation de l’Association
SOUSS MASSA DRAA INITIATIVE |
| Introduction |
| I-
Objectifs de l’association |
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1-
Création d’un fonds de prêt
d’honneur |
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2-
Mise en place d’une cellule de suivi /accompagnement |
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3-
Mise en réseau des partenaires
et compétences |
| II-
Créateurs ciblés (critères
d'éligibilité) |
| III-
Structures de l’association |
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Assemblée
générale |
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Conseil
d’Administration |
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Bureau |
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Comité
d’agrément |
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Permanents
de l’association |
| Introduction |
Association
créée par :
• Sur
proposition du ministère de
commerce et d’industrie
• Par l’initiative du conseil régional
Souss Massa Draa et la Chambre de
commerce, d’Industrie
• avec l’assistance technique et l’accompagnement
de la fédération française
des associations de prêt d’honneur
appelée France Initiative.
• Statut: Association régie
par le dahir de 1958
• Dénomination: Souss Massa Draa
Initiative
• Siège: Chambre de Commerce,
d’Industrie et de Services d’Agadir
• Vocation: Accompagnement et financement
en prêts d’honneur, le prêt
d’honneur est un prêt sans intérêts
« à taux 0 » et sans
garantie
• Bénéficiaires : Porteurs
de projets de la région Souss
Massa Draa |
| I-
Objectifs de l’association |
| 1-
Création d’un fonds de prêt
d’honneur |
| *
Pour conforter l’apport en fonds propres
et permettre aux porteurs de projet de
mobiliser des prêts bancaires. |
| *Les
prêts d’honneur peuvent être
donnés aux personnes désireuses
de créer une entreprise individuelle
« personne physique, mais aussi
aux personnes désireuses de créer
une société « personne
morale ». Dans ce dernier cas de
figure, le prêt est fait à
la personne, et non à la société. |
| *Montant
des prêts : entre 10.000 et 150.000
DH |
| 2-
Mise en place d’une cellule de suivi /
accompagnement |
|
*
Aide au montage de dossier
*Suivi sur la durée du remboursement
(par parrainage, recours à des
experts du secteur d’activité
et/ou des opérateurs locaux) |
| 3-
Mise en réseau des partenaires
et compétences |
*Orientation
des porteurs de projet vers la structure
à même d’apporter une réponse
adaptée aux besoins…
* Utilisation des compétences existantes
localement et selon les besoins des porteurs
de projet (notamment pour l’accompagnement)
* Bonne adéquation / complémentarité
avec les initiatives déjà
existantes (Moukawalati, micro industrie
touristique, Fonds Targa…) |
| II-
Créateurs ciblés (critères
d'éligibilité) |
|
•
Etre de nationalité marocaine
• Avoir un âge compris entre 25
ans et 55 ans
• Avoir un diplôme de formation
supérieur ou de formation professionnelle
et au moins deux ans d’expérience
liée au projet de création,
et pour les non diplômés
avoir au moins 5 ans d’expérience.
• le nombre d’associés ne peut
pas dépasser 2 personnes
• Au moins un des associés doit
remplir les conditions liées
à la formation et l’expérience.
• Les projets dont le programme d’investissement
sont compris entre 50.000 dh et 1.000.000
dh
• Les projets ayant bénéficié
d’autres prêts d’honneur ne sont
pas éligibles.
• La priorité est donnée
aux projets créatifs et originaux
apportant un plus à la région,
et aux projets installés dans
les zones rurales, péri urbaines
et quartiers difficiles.
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| III-
Structures de l’association
< Haut > |
| Assemblée
générale : Composé
des Collectivités locales, Opérateurs
(Chambres professionnelles, ADS, CRI,
CGEM, associations professionnelles…),
organismes financiers (banques, assurances…),
Entreprises, Personnes qualifiées
(en fonction des compétences) et
des Bénéficiaires (porteurs
déjà suivis et financés
dans une perspective de mise en réseau) |
Conseil
d’Administration : composé
au moins de 12 membres,
ses principales missions sont :
*Nommer les membres du Bureau avec leurs
attributions respectives ;
*Surveiller la gestion des membres du
Bureau ; à cet effet, il a le droit
de se faire rendre compte de leurs actes
;
*Désigner les membres du comité
d’agrément
*Fixer les conditions d'utilisation du
fonds d’intervention; |
| Bureau
: composé de 6 membres
(un Président, un vice-Présidents,
un secrétaire, un Secrétaire
adjoint, un Trésorier, un Trésorier
adjoint) |
Attributions
:
*Gestion courante de l’Association ;
*Mise en œuvre des décisions du
Conseil d’administration |
Comité
d’agrément : composé
au minimum de 5 personnes, il a pour missions
:
*Examen des dossiers et entretien avec
les porteurs de projet
*Evaluation des projets et expertise
*Décision d’octroi du prêt
d’honneur
*Etude des modalités pour l’accompagnement
au cas par cas (parrainage,…) |
Permanents
de l’association
*Accueil et orientation des candidats
*Présélection des dossiers
*Accompagnement des candidats
*Préparation des réunions
du comité d’agrément |
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